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规章制度
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2017-06
责任追究制度
一、范围(一)问责对象有下列情况之一的,应追究基本责任:1、全局观念和组织纪律观念差,工作严重失误,导致校长办公会或学校行政会议讨论通过的决议以及学校领导的指示、决策不能落实的;2、官僚主义和形式主义严重,作风不实,工作拖沓,弄虚作假,效率低下,使规定的工作任务不能按时完成或落空的;3、在发生事故和突发事件等的紧急时刻...
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2017-06
校长办公会制度
一、校长办公会的主要任务1、就学校的发展规划、中心任务和其他重要行政工作做出决策。2、讨论德育、教学、科研、行政、招生、后勤、安全等工作中的重要问题,并作出相应决定。3、听取各职能部门分管领导的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。4、对紧急或突发事件作出处理意见。二、校长办公会研究处理的主要事项1、贯彻落实上级布...
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2017-06
行政议事规则
行政会议是学校领导班子对学校重要行政工作进行处理和决策的主要形式,是校长行使职权,全面负责学校的德育、教学、教研、行政、招生、安全、后勤管理工作的重要途径。为了提高会议质量和议事决策效率,使行政议事更加规范化、制度化,特制定本规则。一、会议召开1、行政会议由全体行政人员组成。根据需要,也可召开校长办公会议或行政扩大会议...
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2017-06
行政领导管理条例
为进一步深化学校的教育改革,更好地推动学校的教育教学跨越式发展,全体行政领导应本着“团结、勤政、廉洁、高效”的原则,落实好下列管理条例:一、在校长的统一领导下,全体行政须认真履行岗位职责,严格管理、严密管理、严谨管理,运用智慧,创造性地开展工作。二、落实行政领导“早碰头”制。凡正常教学时间,全体行政领导如无公事外出,均...
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2017-06
管理干部选拔聘用制度
为认真贯彻落实党的十八大关于干部人事制度改革的精神,把贯彻执行《干部任用条例》与组织实施《深化干部人事制度改革纲要》结合起来,坚持“民主、公开、竞争、择优”,积极推进干部人事制度改革。扩大党内民主,完善绵阳南山中学双语学校中层干部培养选拔任用制度,加强和规范对中层干部培养选拔任用工作的监督检查,防止和纠正选人用人上的不...
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2017-06
绵阳南山中学双语学校重大事项集体决策制度
第一条为规范和监督重大事项集体决策行为,提高重大事项集体决策的民主性、科学性,根据有关法律、法规的规定,结合学校实际,制定本制度。第二条学校重大事项集体决策,应当遵守本制度。第三条重大事项集体决策,应当坚持科学性、民主性、公开性和效率性。第四条党办或行政办负责重大事项集体决策的组织、协调工作。第五条下列重大事项,应当实...
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2017-06
绵阳南山中学双语学校党委民主生活会制度
为加强学校党委领导班子思想作风建设,进一步坚持民主集中制,根据《中国共产党章程》及有关文件精神,结合学校实际情况,制定本制度。一、党委领导班子民主生活会,一般每年召开一次,根据需要,也可随时召开。遇有特殊情况需要延期的,须报上级党组织同意。二、民主生活会的基本内容,主要是围绕以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评与...
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2017-06
绵阳南山中学双语学校党委理论学习中心组学习制度
中心组学习是坚持干部在职学习制度的有效形式之一,是不断提高干部思想理论素质,帮助干部及时、准确把握党和国家路线、方针、政策,是加强干部能力建设的主要载体和抓手。为进一步加强中心组的建设,结合我校实际,现对学校党委理论中心学习组制定本制度。一、学习的组织1.学校中心组由党委成员、行政班子、工会干部、支部书记、团队领导干部...
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